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考核
项目 |
考核内容 |
分值 |
评分标准 |
自评分 |
实得分 |
备注 |
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日
常
管
理
30分 |
1、工作有年度计划，有落实措施，有检查、有总结。 |
6 |
年度工作无计划扣2分，无总结扣2分，计划未落实扣2分。 |
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2、工作文件保管齐全，有关资料立卷归档规范。 |
6 |
按6分、4分、2分三个档次计分。 |
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3、发挥民主管理、民主监督的作用，实行系务公开。校内津贴等分配工作，教职工反响好。 |
6 |
系务公开不健全扣1-3分，校内津贴等分配不合理，教职工反响大扣1-3分。 |
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4、厉行节约，办公经费使用合理。 |
4 |
按4分、3分、2分三个档次计分。 |
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5、按时参加学校召开的负责人会议。 |
4 |
迟到每人次扣0.5分，缺席每人次扣1分。 |
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6、及时传达上级会议精神，并做好相应工作安排。 |
4 |
未及时传达上级会议精神的每次扣1分。 |
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班
子
建
设
30分 |
1、班子成员分工明确，职责清楚，团结协作。 |
6 |
分工不明确扣1分，职责不清楚扣1分，工作不协调扣1-2分，班子成员不团结扣1-2分 |
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2、坚决执行学校党委和行政的各项决定。 |
4 |
执行学校党委和行政各项决定不力的扣1- 4分 |
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3、坚持中心小组学习制度和民主生活会制度。 |
4 |
中心小组无学习计划扣1分，未开展活动扣2分，未开展民主生活会扣1分 |
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4、认真贯彻执行民主集中制，定期召开党政联席会议，坚持重大事项集体讨论决定。 |
4 |
按4分、3分、2分三个档次计分 |
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5、加强对群团工作和离退休人员工作的指导，坚持深入实际、联系群众、为群众办实事。 |
4 |
按4分、3分、2分三个档次计分 |
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6、加强统战工作，主动与党外人士谈心，充分发挥他们在学校各项工作中的积极作用。重视宗教工作。 |
4 |
按4分、3分、2分三个档次计分 |
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7、重视党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，遵纪守法，廉洁自律，能与违法违纪等不良行为作斗争。 |
4 |
对本单位违法违纪行为不有效制止和处理的每次扣1分，班子成员有违反党纪、政纪或校规的扣4分。 |
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考核
项目 |
考核内容 |
分值 |
评分标准 |
自评分 |
实得分 |
备注 |
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组
织
工
作
20分 |
1、机构健全，分工明确，职责清楚，制度完善。 |
2 |
按2分、1.5分、1分三个档次计分 |
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2、严格党的组织生活，坚持民主评议党员制度。 |
4 |
组织生活不正常的扣1-2分，未开展党员民主评议的扣2分 |
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3、党员发展工作有计划，把好入党质量关，程序严谨，手续完备，材料齐全。 |
5 |
无发展计划的扣1分，发展党员不注意质量扣1-2分，材料不全、材料填写不规范或发展手续不完备的扣2分 |
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4、正常开展党校分校工作。对入党积极分子培养、教育考察工作实施情况有记录。 |
3 |
党校分校工作开展不正常扣1-2分；培养、教育考察情况无记录或记录不全扣1-2分。 |
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5、加强对党员的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，且有成效。 |
4 |
党员出现事故或受处分每人次扣2分. |
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6、及时办理异动党员组织关系转移手续，按时按规定收缴党费。 |
2 |
未及时办理异动党员组织关系转移手续扣1分，未按时按规定收缴党费扣1分。 |
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宣
传
思
想
工
作
20分 |
1、重视思想政治教育工作，注重调查研究，不断提高思想政治教育工作的针对性、实效性。教职工思想稳定。 |
6 |
教职工中有纠纷、冲突、聚众闹事等不良现象，视情扣1-6分。 |
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2、加强教职工政治理论学习与法制教育，有学习计划、学习内容、学习成果、集中学习记录与考勤、学习总结。 |
4 |
无学习计划、内容、成果、集中学习记录与考勤、总结的扣1-2分；学法考试有1人无故缺考或不及格的扣1分。 |
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3、坚持正确的舆论导向，大力宣传先进典型、优秀事迹和成功的经验，积极向校报和校外媒体投稿，无负面报道。 |
6 |
按投稿数量与档次计分，国家级、省级、市级与校级媒体每篇分别记1、0.5、0.3、0.2分。有负面报道视情扣1-6分。 |
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4、加强校园二级网站的建设和管理。网页更新快，建设规范，特色突出，无信息安全事故。 |
4 |
按4分、3分、2分三个档次计分。 |
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总 分 |
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